Más de 46.600 farmacéuticos ofrecen asistencia sanitaria en las 21.166 farmacias

En los últimos 10 años, el número de farmacias en España ha aumentado en
1.525 farmacias, y de ellas 1.242 – el 81% - han abierto en el ámbito rural o
fuera de las capitales de provincia
En España hay 2,1 farmacéuticos por farmacia, según datos de 2009
En la actualidad hay 63.593 farmacéuticos, un 1,4% más que en 2008
El 68,6% - 43.603 colegiados - ejerce en oficina de farmacia, porcentaje que
aumenta hasta el 83,3% al considerar únicamente el número de farmacéuticos en
activo

Madrid, 22 de junio de 2010.- En España hay 63.593 farmacéuticos colegiados
de los que 46.603 – el 69% - desarrollan su labor asistencial en las 21.166
farmacias repartidas homogéneamente por todo el país. Así se desprende de las
conclusiones del estudio “Estadísticas de Colegiados y Oficinas de Farmacia
2009”, que acaba de hacer público el Consejo General de Colegios Oficiales de
Farmacéuticos. Este informe, que se actualiza anualmente, ofrece una
radiografía de la profesión farmacéutica en nuestro país, y en él se analiza la
situación actual y la evolución de los farmacéuticos colegiados y las farmacias
tanto en el ámbito nacional, como en el autonómico y provincial.

Un radiografía de la profesión farmacéutica

Con respecto a la información sobre los colegiados, en la actualidad hay 63.593
farmacéuticos, 884 más que en el año anterior, lo que supone un incremento del
1,4% respecto a 2008. En los últimos cinco años el número de farmacéuticos
colegiados ha aumentado en 5.367 colegiados. Como en estudios anteriores, se
observa que la profesión farmacéutica es mayoritariamente femenina. De los
63.593 colegiados, el 70,4% son mujeres, siendo la Farmacia la segunda
profesión sanitaria con mayor porcentaje de mujeres, después de Enfermería.
Además el 56,8% de los colegiados son mujeres menores de 55 años.

En cuanto a la modalidad de ejercicio cabe destacar que el 68,6% - 43.603
colegiados - ejerce en oficina de farmacia, porcentaje que aumenta hasta el
83,3% al considerar únicamente el número de farmacéuticos en activo. De
promedio, en España hay dos farmacéuticos por oficina de farmacia. Las
siguientes modalidades de ejercicio que acumulan mayor número de farmacéuticos
son Dermofarmacia (15,1%), Alimentación (12,1%) y Ortopedia (11,3%).

Por otra parte, en relación con la situación laboral, el 82% de los
farmacéuticos están en activo. Además, el paro registrado entre los Licenciados
en Farmacia es significativamente inferior a la media nacional – 18% en el
total de población activa y 8,2% en farmacéuticos- y presenta cifras de empleo
ligeramente superiores respecto al conjunto de Estudios Superiores – 9,7% -.
Respecto a 2008, la tasa de paro farmacéutico ha aumentado un 1,35%, y la tasa
de paro general ha aumentado un 6,7%.

Farmacias establecidas

En relación con el número de farmacias establecidas, durante 2009 se ha
incrementado en 109. El 36,8% de las farmacias están ubicadas en capitales de
provincia, mientras el restante 63,2% - 13.309 farmacias – se encuentran en el
resto de municipios. En cuanto al número medio de habitantes por farmacia, a
diciembre de 2009 era de 2.209, cifra que disminuye a 1.955 habitantes en las
capitales de provincia.

En los últimos 10 años, el número de farmacias en España ha aumentado en 1.525
farmacias, y de ellas 1.242 – el 81% - han abierto en el ámbito rural o fuera
de las capitales de provincia.

El 93% de los ginecólogos confía en las recomendaciones de la Rueda-OMS de criterios médicos de elegibilidad de anticonceptivos como instrumento de ayuda en su práctica clínica

•          La anticoncepción representa la tercera parte de las consultas de ginecología y obstetricia, según un estudio llevado a cabo por Faes Farma

 

•           Un 78% de los médicos encuestados declaró su intención de seguir usando la Rueda-OMS en el futuro, según los datos del Estudio Valian

 Madrid, 21 de junio de 2010. – FAES Farma ha hecho públicos los resultados del Estudio Valian que, coordinado por la doctora Esther de la Viuda, ginecóloga del Hospital Universitario de Guadalajara, ha permitido conocer la opinión de los especialistas de ginecología españoles sobre la manejabilidad y la aceptación médica de la Rueda-OMS de criterios médicos de elegibilidad de anticonceptivos. Prácticamente el total de los ginecólogos encuestados se mostró muy satisfecho con esta herramienta.

 

Aunque existe un claro acuerdo profesional sobre la efectividad de las guías clínicas de anticoncepción, “factores como el desconocimiento, desacuerdo con el contenido y muchas veces, simplemente la inercia o la falta de tiempo, explican el poco uso que se hace de estos instrumentos en la práctica real”, explica la doctora de la Viuda.

 

Es por ello que, inspirándose en los “Medical Eligibility Criteria for Contraceptive Use”, uno de los cuatro pilares de la Guía de planificación familiar basada en la evidencia de la OMS, este Estudio pretende una descripción de la utilidad y el beneficio clínico potencial de la Rueda-OMS desde la perspectiva de opinión de un grupo de médicos con experiencia real de uso en condiciones de práctica clínica habitual.

 

Avalado por 220 especialistas de Ginecología 

Este estudio observacional, descriptivo, transversal y multicéntrico, ha consistido en  una encuesta estructurada y autoaplicada a ginecólogos a quienes se les ha facilitado el instrumento y han tenido una experiencia concreta de uso del mismo con sus pacientes. El periodo de estudio ha sido de tres meses aproximadamente y en el han participado 220 especialistas de Ginecología con práctica clínica a nivel estatal. La muestra global se estratificó por comunidades autónomas en proporción al tamaño muestral de cada una de ellas.

 

El perfil del profesional encuestado en este estudio es el de un especialista en Ginecología de 49 años de edad promedio, con una experiencia laboral previa media de 20 años, dedicada mayoritariamente a una práctica clínica mixta (público-privada) en consultas generales de Ginecología y Obstetricia, donde atiende un promedio de entre 20 y 30 pacientes al día. De ellos, casi una tercera parte acuden en demanda de anticonceptivos. “Los especialistas valoraron que esta rueda cumple con los criterios necesarios para cubrir con seguridad esta importante demanda”, comenta la coordinadora del Estudio.

En todos los aspectos explorados (manejabilidad, aceptabilidad, utilidad clínica, satisfacción y confianza), “el grupo encuestado manifiesta un alto grado de acuerdo con las proposiciones de la encuesta: entre el 72-97% de los ginecólogos comparten un juicio positivo sobre los distintos atributos de la Rueda-OMS valorados, el 87% se manifiestan muy satisfechos con el instrumento para la ayuda a la toma de decisiones clínicas, el 93% confía en las recomendaciones derivadas de su aplicación en consultas reales y el 78% declara la intención de seguir usando la Rueda-OMS en el futuro”, concluye la ginecóloga.

El Defensor del Paciente de la Comunidad de Madrid y el Colegio de Farmacéuticos suscriben un acuerdo de colaboración

El Defensor del Paciente de la Comunidad de Madrid y el Colegio de Farmacéuticos suscriben un acuerdo de colaboración

 

La primera actuación será la distribución de una cartilla informativa para familiarizar a los pacientes con los símbolos y siglas que figuran los envases de los medicamentos

 

Madrid, 16 de junio de 2010. El Defensor del Paciente de la Comunidad de Madrid como Institución Pública de la Comunidad de Madrid, independiente de la Administración en su actuación, cuya tarea fundamental es la de intermediar en los conflictos que planteen los ciudadanos con el sistema sanitario madrileño, así como la garantía y protección de los derechos de los pacientes y usuarios del sistema sanitario y la mejora de sus condiciones de salud, y el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid (COFM), corporación de derecho público que agrupa a los licenciados en Farmacia que tienen su domicilio profesional en la Comunidad de Madrid, y tiene entre sus objetivos velar por la satisfacción de los intereses generales relacionados con el ejercicio de la profesión farmacéutica y la cooperación con los poderes públicos en la defensa y promoción de la salud, han suscrito hoy un acuerdo de colaboración para el desarrollo de actividades comunes y coordinadas relacionadas con los medicamentos y su utilización. En este marco se ha presentado la campaña “El envase del medicamento habla”, sobre la información incluida en el envase de los medicamentos, que se pondrá en marcha los próximos días.

 

El acuerdo que ha sido suscrito por Juan Ignacio Barrero Valverde, defensor del Paciente de la Comunidad de Madrid, y Alberto García Romero, presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid, tendrá un vigencia de dos años y será prorrogado de manera automática por periodos de la misma duración si no hay objeción por las partes.

 

Según explicó el presidente del COFM: “Para los farmacéuticos es prioritario velar por el paciente y garantizar la seguridad del tratamiento farmacoterapéutico que recibe. Contrariamente a lo que pueda parecer, el centro de atención del farmacéutico no es el medicamento sino precisamente el paciente que utiliza el medicamento. El paciente -añadió-, es nuestra razón de ser. Y es el motivo por el que hoy firmamos este convenio de colaboración que, sin duda, supone un estímulo para ambas entidades en la consecución de objetivos comunes. En el marco de este acuerdo tenemos intención de poner en marcha distintas acciones, proyectos informativos y formativos sobre aspectos sanitarios de interés para los pacientes. De hecho, una de las primeras iniciativas ha sido la elaboración de la cartilla informativa “El envase del medicamento habla” (adjunto), con la que se pretende familiarizar al paciente con los principales símbolos y siglas que aparecen en el cartonaje de los medicamentos y que puede ayudarle a usar y conservar el medicamento adecuadamente. Esta información está orientada a evitar errores de medicación y a conseguir que el paciente obtenga un óptimo resultado terapéutico. Informar al paciente acerca de los medicamentos es ayudarle a lograr un uso seguro y eficaz de los mismos. Este convenio, en definitiva, viene a reforzar nuestro compromiso con el paciente. La unión de la experiencia y los conocimientos tanto del Defensor del Paciente como del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid trabajando por y para la seguridad del paciente, se traducirá qué duda cabe en propuestas concretas que den respuesta a sus principales demandas y necesidades”, concluyó García Romero.

"La total unión de todos los agentes es la mejor manera de parar la sangría que sufre el sector"

"Más unidos y reforzados". Así cree María Teresa Guardiola, presidenta del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valencia (COFV), que ha salido el sector farmacéutico nacional tras la celebración en la sede del colegio valenciano de la VIII Convención para la Defensa del Modelo Mediterráneo. En esta ocasión, como novedad respecto a ediciones anteriores, los malos momentos por los que pasa el sector derivados de la aprobación de los reales decretos leyes 4/2010 y 8/2010 han obligado a añadir la coletilla ’y I Jornada sobre la Crisis de la Farmacia Nacional’. Durante los pasados 11 y 12 de junio, buena parte de la plana mayor de la Farmacia, distribución e industria nacional pasaron por Valencia, lo que significa para Guardiola "el interés que tenemos todos por salir juntos de la mayor crisis por la que ha pasado nunca esta profesión". Sin embargo, no todo lo que reinó en el ambiente fue negativo. También se presentó el estudio, "Farmacia y futuro 2010", en el que se vaticina 2012 como el año en el que el panorama en el sector podría tomar un mejor cariz. "Si nosotros hacemos bien las cosas en este tiempo y si, evidentemente, todo ello va acompañado de un cambio en el contexto en el que nos movemos", precisa.


Pregunta. El evento ha coincidido con un nuevo apoyo del Tribunal de Luxemburgo a los modelos regulados en su sentencia de la cuestión prejudicial asturiana. ¿Ha sido ésta la edición en la que con más tranquilidad se ha podido hablar sobre la defensa de nuestro modelo farmacéutico?


Respuesta. Sí, las últimas noticias llegadas desde Luxemburgo nos han permitido debatir sobre la defensa de nuestro modelo de una forma positiva y no con la tensión de anteriores ediciones, en las que aún no conocíamos el apoyo que en el último año ha manifestado este organismo respecto a los modelos regulados y planificados.


P. ¿Lo importante ahora es no bajar la guardia?


R. Efectivamente. Sería un error pensar que todo está solucionado. Hemos insistido en mantener la defensa en los mismos términos. La última sentencia de Luxemburgo vuelve a ratificar lo que, por ejemplo, se ha defendido durante las anteriores ediciones de esta convención y lo que venimos defendiendo históricamente en el colegio y resto de instituciones farmacéuticas: el modelo regulado y planificado es el mejor sistema posible de cara a la población.


P. En esta octava edición han participado expertos en derecho comunitario. Incluso el letrado del Tribunal de Luxemburgo, Aitor Montesa. ¿Qué vaticinaron respecto a la situación futura del dictamen contra España?


R. Ningún profesional es capaz de asegurar qué puede deparar el futuro en cuestiones judiciales, pero sí nos han mostrado su creencia de que la sentencia llega en un momento muy oportuno y que ahora resulta muy difícil que puedan proseguir con este dictamen. No obstante, hay que apostar por la prudencia.


P. Ahora que parecían controlados los frentes de batalla externos, el ’enemigo’ surge en casa, ¿no?


R. Nos hubiese gustado no tener que ampliar los contenidos tradicionales de esta convención más allá de hablar de la defensa del modelo, pero no podíamos pasar por alto la mayor crisis de la historia de la farmacia a la que nos están llevando las últimas decisiones gubernamentales en forma de recortes al sector.


P. ¿Estas medidas también son un ataque indirecto al propio modelo farmacéutico?


R. Sí, porque hacen especial daño a las farmacias pequeñas y rurales, amenazando su existencia. Y hay que recordar que la función de estos establecimientos es uno de los santo y seña de nuestro modelo.


P. ¿Qué ambiente ha palpado estos días sobre las nuevas medidas?


R. Todos hemos querido insistir una y otra vez en lo mismo: ahora más que nunca se necesita la unión de todos los agentes de la cadena del medicamento. Hay que cambiar la tendencia y las estrategias individuales por parte de cada agente para pensar y actuar en común. La unión de los tres segmentos, farmacia, distribución e industria, nos hará salir de esta situación fortalecidos o, como mínimo, nos permitirá sobrevivir a los recortes.


P. Incluso, se ha hablado del desarrollo de un Pacto Farmacéutico Global para la Sanidad. ¿En qué consistiría?


R. Hemos puesto los primeros mimbres para ello. Creemos que un pacto interno entre todos los eslabones es la mejor manera de plasmar nuestra unión. Hemos partido de la base de convencernos entre todos que, cuando se ataca a una parte del sector, se está atacando a todo el sector. Hay que defenderse mutuamente.


P. ¿Con Sanidad al margen?


R. Sí, somos nosotros quienes debemos propiciar este pacto, precisamente para tener más fuerza frente a la Administración. Los últimos acontecimientos han demostrado que por más informes que hemos presentado y avisos realizados, en el ministerio no han sido tenidos en cuenta. Ha llegado el momento de decir basta ya.


P. ¿Qué campos abarcaría?


R. Principalmente cuestiones económicas más que sanitarias. Ahora toca hablar de economía.


P. ¿Ha despertado esta propuesta el interés del sector?


R. Estos días hemos tenido en Valencia a la práctica totalidad de los máximos representantes del sector farmacéutico nacional y he visto una total predisposición a ello. Porque creo que es fundamental que nadie se quede fuera de este pacto.


P. También se anunciaron otras iniciativas a nivel interno, ¿no?


R. Hemos anunciado un próximo trabajo que vamos a denominar "Por la Sanidad pública española: modelos, ideas y aportaciones desde la sociedad civil y el ámbito profesional", para el cual contaremos con la participación de instituciones profesionales, universitarias, colectivos de pacientes e incluso de pensionistas.


P. ¿Con qué objetivos?


R. Elaborar un documento que plasme la visión de la sociedad civil y profesional sobre la situación por la que pasan las farmacias así como sus propuestas de mejora. Tanto las que dependan de nosotros como las que puedan exigirse a la administración.


P. ¿Cree que ésta ha sido la primera pero no la última convención en la que se hablará sobre la crisis del sector?


R. Lo dudo. Si ha habido un primer decreto contra nosotros y luego llegó un segundo decreto, ¿quién puede descartar que haya un tercero? Por ello vuelvo a insistir en la total unión como mejor manera de parar esta sangría.

Teva lanza en España el primer Irbesartán-Hidroclorotiazida genérico

·          El nuevo producto supondrá un 40% de ahorro frente a los hasta ahora medicamentos de referencia

·          Ibersartán/Hctz está indicado para el tratamiento de la hipertensión arterial idiomática con problemas para el control de la presión arterial

Madrid.- 14 de junio de 2010.- Teva Pharma, con un portafolio de productos de más de 90 moléculas, ha lanzado al mercado Irbesartán-Hidroclorotiazida Teva comprimidos recubiertos con película EFG. Este medicamento genérico, primero en su clase terapéutica, es una combinación de un antagonista de los receptores de la angiotensina II (sub-tipo AT1), Irbesartán, y un diurético tiazídico, Hidroclorotiazida (HCTZ).

Irbesartán/Hctz Teva-EFG está indicado para el tratamiento de la hipertensión arterial idiomática cuya presión arterial no se controla adecuadamente en monoterapia.

40% DE AHORRO

Irbesartán/Hctz Teva-EFG se presenta en dosis de 100/12,5 mg, 300/12,5 mg y 300/25 mg, en envases de 28 comprimidos recubiertos con película. Irbesartan/Hctz Teva-EFG supone un ahorro del 40% respecto los medicamentos de referencia COAPROVEL ® y KARVEZIDE^®. El estuche incorpora el nombre del medicamento con la denominación en sistema Braille para adaptar su uso a pacientes invidentes.

Carlos Sáinz gana un premio honorífico y donará su cuantía a la Fundación Irene Megías

Madrid, 19 de mayo de 2010-, Uno de los patronos honoríficos más carismáticos de la Fundación Irene Megías contra la Meningitis, el piloto de rallyes Carlos Sáinz, ha sido galardonado con un premio honorífico de 3.000€, que donará íntegramente a nuestra Fundación.

El premio, otorgado por la empresa danesa de subastas online de vehículos de ocasión Autorola, es un reconocimiento al piloto madrileño como símbolo del automovilismo español e internacional. Autorola quiere celebrar su tercer aniversario en nuestro país con la creación de este premio honorífico de 3.000€ para la ONG que el homenajeado señale, evento que repetirán anualmente a partir de ahora.

El acto de entrega del premio tendrá lugar el próximo jueves 27 de mayo en la Embajada de Dinamarca en Madrid, y a él asistirán, además de representantes de Autorola y el propio Carlos Sáinz, los presidentes de la Fundación Irene Megías y del Comité Científico de ésta, Jorge Megías y el Dr. Juan Casado; quienes recibirán de manos del piloto el cheque de 3.000€.

Sobre nuestra fundación
La Fundación Irene Megías contra la Meningitis fue creada en el año 2006 por Jorge Megías y su esposa, Purificación Roca, como consecuencia del fallecimiento de su hija Irene, en agosto de 2005 a la edad de 17 años, por una sepsis meningocócica tan sólo 24 horas después de la aparición de los primeros síntomas.

Los principales objetivos de la Fundación son difundir entre la población el conocimiento sobre las causas, síntomas y tratamiento de la meningitis y la sepsis; prestar apoyo a familiares y afectados; promover conductas para la prevención de estas enfermedades y fomentar la investigación científica en este ámbito.

Ya en marcha el primer concurso de recetas de cocina para Reciclar la Menopausia

Madrid, 19 de mayo de 2010.- El portal para la mujer de laboratorios TEVA www.reciclatumenopausia.com ha organizado un concurso de recetas saludables con el objetivo de que aquellas mujeres de 40 años en adelante puedan demostrar sus dotes culinarias a través del envío de recetas de cocina ricas y sanas. Todas las participantes dispondrán de un reloj a modo de obsequio y, entre ellas, habrá una ganadora que disfrutará de un tratamiento de Belleza y Bienestar en el Centro THE CHI SPA de Madrid/Barcelona.

Todas las participantes deberán enviar la/s propuesta/s completando el formulario online que encontrará en la sección CONCURSOS de reciclatumenopausia.com. Para poder remitir el obsequio de participación, es necesario registrarse con un correo electrónico y una contraseña, para posteriormente recibir el regalo. Las participantes podrán subir cuantas recetas consideren y verlas publicadas en dicha Web.

El plazo para enviar las recetas finaliza el 30 de septiembre de 2010. La selección de la receta finalista se realizará el 6 de octubre. La participante deberá incluir el número de comensales, tiempo de elaboración, ingredientes y cantidades, así como modo de elaboración. Cuanto más descriptiva sea la receta, ¡más posibilidades habrá de ganar!.

Nutricionistas y ginecólogos compondrán el jurado del concurso

Un jurado compuesto por médicos nutricionistas y ginecólogos elegirá la receta ganadora que será publicada en la sección NOTICIAS de la Web. La ganadora recibirá como premio un tratamiento facial y corporal, en el Centro THE CHI SPA, para que disfrutar de un momento de “reciclado pleno”. Las primeras 500 recetas recibidas serán premiadas además con un reloj. ¡Anímate a participar!

Boehringer Ingelheim recibe la Placa al Trabajo President Macià de la Generalitat de Catalunya

La compañía farmacéutica ha sido distinguida en la categoría de igualdad de oportunidades en el trabajo y conciliación de la vida personal, laboral y familiar por la promoción activa de medidas de conciliación e igualdad de los colaboradores y las colaboradoras.
 
Sant Cugat del Vallès, 5 de mayo de  2010.- Boehringer Ingelheim ha recibido el premio al Trabajo President Macià en la categoría de igualdad de oportunidades en el trabajo y conciliación de la vida personal, laboral y familiar. Este galardón es un reconocimiento a los trabajadores, las empresas y las entidades que, como Boehringer Ingelheim, han destacado por su dedicación, constancia i espíritu de iniciativa en el trabajo y por su contribución al impulso de la economía catalana.
 
Boehringer Ingelheim ha sido premiada por su compromiso constante con una política de gestión de recursos humanos orientada a cuidar el clima laboral interno, la cultura del dialogo, el reconocimiento y la igualdad de trato y oportunidades. En este sentido, destaca que actualmente del 44,9 % de mujeres que trabajan en la compañía, el 32% ocupan cargos  directivos, cifra muy superior a la media que se sitúa en el 10%.
Para la compañía, la responsabilidad y la búsqueda de la excelencia son partes integrales de su actividad empresarial diaria. De hecho, las principales líneas de actuación de la  gestión de RRHH se desarrollan en base a: cuidado de la salud del empleado, clima laboral interno, integración  y respeto por   la diversidad, conciliación de la vida laboral-familiar, desarrollo profesional basado en la cualificación profesional, competencia social, preferencias y disposición de sus empleados de acuerdo con las necesidades de la empresa, entre otros.
La concesión de los galardones President Macià se creó en 1938 y, en esta edición, se han premiado a 23 personas y 10 empresas, entre ellas Boehringer Ingelheim que suma al resto de distinciones por su labor de responsabilidad empresarial como: Premio Empresarial e Institucional “Familia” a la conciliación de vida laboral y familiar (Grup d’Entitats Catalanes de la Familia) o el Premio Cataluña Empresa Flexible por las políticas de conciliación laboral (Ministerio de Trabajo).
Sobre RRHH de Boehringer Ingelheim
Boehringer Ingelheim invierte permanentemente en una cultura de dialogo y en un ambiente de trabajo que estimule a pensar y actuar de forma emprendedora, a mejorar la productividad y eficiencia de los procesos, a aprender de los logros y a compartir información e ideas.  Para ello, se implementa periódicamente una amplia variedad de cursos que van desde el ámbito del liderazgo y desarrollo directivo, al pensamiento creativo, inteligencia emocional y coaching. Además, los colaboradores cuentan con la posibilidad de invertir tiempo en sus competencias de idiomas, trabajo en equipo, técnicas de presentación, gestión del tiempo y de proyectos.  Para ello, durante el 2010, la compañía farmacéutica invertirá 1.8millones de euros para la formación y el desarrollo de sus empleados.
Para coordinar y desarrollar multitud de iniciativas que apoyen el buen clima laboral, la empresa ha creado un equipo multidisciplinar llamado “Liderar y Aprender”, integrado por colaboradores de distintas áreas. Con el objetivo de transmitir la cultura corporativa “Me We”, este equipo lleva a cabo diferentes iniciativas que fomentan la comunicación interna de los logros y principales hitos que la compañía se marca. 
Finalmente, la empresa apuesta por la integración de las personas con discapacidad. En concreto, el Proyecto Opportunity ofrece información y asesoramiento a las personas con discapacidad para impulsar el conocimiento, la aceptación y la sensibilización sobre ellas, y ofrece al mismo tiempo ventajas adicionales a las marcadas por la legislación.
La innovación de la política de gestión de RRHH de Boehringer Ingelheim se refleja también en la moderna gestión de la herramienta digital ArCo, que permite que cerca de 1100 colaboradores accedan con rapidez y facilidad a información y documentos relacionados con el Área de RRHH.
 
Boehringer Ingelheim España
Boehringer Ingelheim se instaló en España en 1952, y a lo largo de estos más de 50 años ha evolucionado hasta situarse en la posición nº 10 del sector farmacéutico en nuestro país. La compañía tiene su sede en España en Sant Cugat del Vallès (Barcelona), y actualmente, cuenta con cerca de 1.700 colaboradores.
 
Boehringer Ingelheim tiene una clara vocación industrial en nuestro país, donde cuenta con dos centros estratégicos de producción internacional situados en la provincia de Barcelona: uno en Malgrat de Mar, de producción química que exporta a más de 25 países, y otro en Sant Cugat del Vallès, dedicado a la producción farmacéutica, desde donde se fabrican fármacos para más de 100 países de todo el mundo.